Материалы по теме: корпоративное обучение

Статьи

Быстрее растут, реже увольняются: почему компаниям выгодно корпоративное обучение для IT-специалистов

Российским компаниям не хватает 500-700 тысяч IT-специалистов. Ситуация осложняется тем, что за последний год многие айтишники уехали из страны. Особенно большой отток наблюдается среди опытных разработчиков. Чтобы закрывать позиции для них, компании стали всё чаще обучать сотрудников с меньшим опытом недостающим навыкам прямо на рабочих местах.

Галина Лебедова, руководитель b2b-направления Яндекс Практикума — о том, как корпоративное обучение в компании может помочь развивать и удерживать IT-специалистов.

Дарья Кочкина

Корпоративное обучение: как сформировать эффективную систему и учесть все нюансы

Кочкина Дарья

«Перекрёсток»: VR-обучение позволило сэкономить более 230 000 человеко-часов и увеличить продажи

В 2021 году торговая сеть «Перекрёсток» (Х5 Group) внедрила новый стандарт обучения сотрудников с помощью VR-технологии

Редакция

Культура обучения на работе

Профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант о психологической безопасности и способности рисковать, не опасаясь наказаний как основах культуры обучения

Меньшова Татьяна

Как выстроить баланс внутренних и внешних программ обучения

Алешкова Александра

Нет пророка в своем отечестве, или Куда пойти учиться

Редакция

Почему важно находить новые подходы к обучению?

Обучение должно сочетаться со стратегией организации и процессами в ней. И зачастую отделы обучения и развития отстают от потребностей собственного бизнеса

Шагиева Гульнара

Чему учить сотрудников в 2021 году

Перед HR на данном этапе развития стоит огромная задача по развитию людей, учитывая тот факт, что через 4 года необходимо будет переучивать каждого второго сотрудника

Макова Надежда

Надежда Макова: «Знания — это актив компании, который важно бережно хранить и расширять»

Пошаговая инструкция, как создать собственную базу знаний внутри организации

Саломатина Екатерина

Как создать собственную базу знаний в компании

Чем крупнее компания, тем больше информации в ней вращается. Чтобы знания не стали грузом для сотрудников, а использовались максимально эффективно, ими необходимо управлять

Батхина Анастасия

Три тренда в обучении персонала

Видео

Матвеева Юлия

Особенности обучения медицинского персонала

Почему улыбкой нужно пользоваться с осторожностью, а клиентоориентированность вызывает у медперсонала сопротивление, как изменить мышление врачей, в частности, установку не делиться с пациентом информацией, заложенную еще советским периодом, порталу HR-tv.ru рассказала Юлия Матвеева, функциональный руководитель тренингового центра ГК "Медси".

Савин Евгений

Эффективное бизнес-образование-2016

Лукин Руслан

Особенности корпоративного образования "Билайна"

Шумкова Наталья

Стратегии обучения Danone Academy

Базюкевич Надежда

Telegram бот как часть корпоративного обучения Yota

Базюкевич Надежда

Корпоративное образование с удаленным доступом

В чем плюсы и сложности удаленного корпоративного образования, как мотивировать преподавателей быть лучшими и как правильно хвалить ученика – порталу HR-tv.ru рассказал Александр Ларьяновский, управляющий партнер компании SKYENG.

Базюкевич Надежда

EDCrunch-2016: новые образовательные технологии

О международной конференции, осветившей основные пути развития образования, а также впервые рассказавшей о корпоративном обучении, – сюжет Надежды Базюкевич.

Редакция

Карьерная стратегия от A до Z

Как оперативно и детально ознакомить коллектив с компетенциями и возможностями, что предлагает организация, дать каждому возможность пройти путь от новичка до профессионала - рассказывает компания "АстраЗенека Фармасьютикалз".

Редакция

Видеосеминары "Эффективный руководитель современной организации"

Как синхронизировать управленческие активности, упростить взаимодействие подразделений – знают в ГВЦ ОАО "РЖД". Там подготовили и реализовали проект "Информационные видеосеминары по теме "Эффективный руководитель современной организации".

Редакция

Cтратегическая игра "Штабные учения"

Редакция

Это "Билайн", детка!

Попова Ирина

Игра-экспериментариум "Обучай и развивай"

Как бизнес-симуляция, созданная в ответ на новые вызовы бизнесу, дает линейным руководителям и T&D менеджерам смоделировать год за 5 минут и немедленно увидеть результат длительного процесса – комплексного построения системы обучения и развития в организации, порталу HR-tv.ru рассказала генеральный директор компании Get Global Ирина Попова.

Редакция

"Альфа-Опыт" – портал-гуру

Свежее сияние чистого разума. Как в Альфа-Банке решили задачу эффективного обмена опытом, знаниями и информацией с помощью digital-площадки "Альфа-Опыт", рассказали представители этой финансовой организации.

Редакция

Чтобы говорить с персоналом на одном языке, оплатите ему курс английского

Персонал, в совершенстве владеющий английским, – не только украшение компании, это гарантия успеха в бизнесе. Как сделать так, чтобы ваши сотрудники преодолели надоевшее "читаю и пишу со словарем"?

Кусембаев Рашид

Инвестиции в обучение персонала

Инвестируя в обучение персонала, как получить возврат инвестиций? Как минимизировать риски невозврата инвестиций? Кто должен платить за обучение: сотрудник или компания? Рассказывают: Основатель школы иностранных языков «Преодолей барьер» Владимир Ковин и Совладелец школы иностранных языков «Преодолей барьер» Рашид Кусембаев.

Кусембаев Рашид

Обучение сотрудников иностранному языку. Ч.2

Новости

В половине российских компаний есть корпоративное обучение иностранным языкам

В 50% компаний уже есть или планируется корпоративное обучение иностранным языкам. Наиболее популярными языками являются английский, китайский и немецкий.